Copyright: FH Graubünden / Foto Bollhalder

University of Applied Sciences of the Grisons

Staff
301
PhD students
6
Postdocs
1

The University of Applied Sciences of the Grisons (FH Graubünden) is an innovative and entrepreneurial university of applied sciences with over 2000 students. It trains responsible specialists and managers. As a regionally anchored university of applied sciences, it boasts a personal atmosphere that transcends cantonal and national borders.

The University of Applied Sciences of the Grisons offers Bachelor's, Master's and continuing education courses in architecture, civil engineering, digital science, management, mobile robotics, multimedia production, photonics, service design and tourism. It also conducts applied research in these disciplines, contributing to innovations, knowledge and solutions for society.

The University of Applied Sciences of the Grisons was part of FHO Fachhochschule Ostschweiz from 2000 until 2019. With the eligibility for contributions granted by the Federal Council, it is now the eighth public university of applied sciences in Switzerland as of January 1, 2020. Its history began back in 1963 with the founding of the Abendtechnikum Chur.

FH Graubünden
Pulvermühlestrasse 57
7004 Chur
Switzerland

Phone +41 81 286 24 24
www.fhgr.ch, info@fhgr.ch

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Events

Transferable Skills

Sketchnotes – einfach und wirkungsvoll visualisieren

Sketchnotes sind individuell erstellte Bild-Notizen. Diese hirngerechte Methode hilft, Informationen kreativ und lustvoll festzuhalten und ist eine geniale Lehr- und Lerntechnik. Das Schöne ist auch, dass man sie überall im Leben einsetzen kann. Weil es nicht darum geht, Kunstwerke oder perfekte Zeichnungen zu erstellen, können alle sketchnoten.

Transferable Skills

Frau in Politik und Verwaltung: Erfolgreich verhandeln

Die Teilnehmerinnen lernen ehrlich, fair und überzeugend Verhandlungen zu führen – sowohl in einem kompetitiven Wettbewerbsumfeld als auch im privaten Rahmen. Die Schlüsselfaktoren dazu heissen gezielte Vorbereitung und eine strategisch fokussierte Argumentation.

Transferable Skills

Bootcamp: Human-zentrierte Innovation (Design Thinking)

Einführung in die human-zentrierte Innovation

Inhaltlicher Schwerpunkt des Bootcamps bildet das Vermitteln der Design Thinking Methodologie und einiger zentraler Tools anhand eines Fallbeispiels. Den Teilnehmenden soll durch das Durchlaufen des Prozesses Design Thinking als Ganzes verständlich machen und ihnen die Gelegenheit bieten, dieses Verständnis in einer Design Challenge anzuwenden.

Transferable Skills

Online: Frau in Politik und Verwaltung: Machtspiele im beruflichen Kontext

Die Teilnehmerinnen lernen wesentliche Machtphänomene und -spiele im beruflichen Kontext kennen und eignen sich verbale und nonverbale Techniken und Taktiken zu mehr Durchsetzungsvermögen an. Sie identifizieren die wesentlichen Regeln des «Spiels».

Public events

Researchers Beer - Casual conversations about research for all

At the “Researchers Beer” in the foyer of the Kulturplatz Davos, scientists and citizens with a thirst for knowledge meet at 6:30 pm on the first Tuesday of the month to exchange ideas and get to know each other.

Transferable Skills

Informationsrecherche massgeschneidert

«Ich brauche dringend Literatur zu…» Informationsrecherche massgeschneidert

Informationen gezielt aufzufinden, ist für die wissenschaftliche Tätigkeit unabdingbar. Der Kurs vermittelt einen umfassenden Überblick über relevante Informationsquellen und ihre effiziente Nutzung. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, Fragen und Vertiefungswünsche einzubringen.

Transferable Skills

Neue Trends in Social Media

Mit Social Media ist es einfacher denn je, sich mit Menschen und Organisationen zu vernetzen und in Dialog zu treten. Mediale Inhalte können im Social Web ohne grossen Aufwand erstellt, publiziert und geteilt werden. In der Weiterbildung «Neue Trends in Social Media» erfahren Sie, wie Sie relevante Peers aus Forschung und Wirtschaft effizient identifizieren, sich mit ihnen vernetzen und zielführende Dialoge führen können.